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Le ricerche che seguono sono esclusivamente destinate a candidati e/o interessati con i quali l'azienda, a seguito dell'invio del curriculum vitae con autorizzazione specifica al trattamento dei dati ai sensi Regolamento Ue 679/2016 (di seguito GDPR) e successive modifiche o integrazioni, potrà entrare direttamente in contatto.


Si diffida qualsiasi soggetto terzo dall'utilizzare a proprio nome e conto le notizie e informazioni contenute nei testi che seguono, anche trascrivendoli in siti diversi da quello del GRUPPO DP.


Tutte le ricerche sono rivolte a entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77.


DIVIETO DI COMUNICAZIONE DATI SENSIBILI. Anche tenuto conto di quanto previsto dal sensi Regolamento Ue 679/2016 i candidati non devono inviare dati e informazioni definiti sensibili quali a titolo di esempio senza pretesa di esaustività: convinzioni religiose o filosofiche, stato di salute, informazioni relative alla vita sessuale, appartenenza a partiti politici o associazioni sindacali. Curriculum o comunicazioni che per errore dovessero contenere tali informazioni saranno immediatamente distrutti e pertanto esclusi dalla selezione.
Le attività di ricerca e selezione verranno svolte coerentemente con i principi definiti nel codice etico aziendale.
La ricerche sono sempre rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

We appreciate your interest in employment at Gruppo DP. We are always looking for talented, motivated individuals who can contribute to the success of our organization. By sending your curriculum to our mailbox This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. you can apply online for positions you find of interest.

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GRUPPO DP is now recruiting:

Export Manager (UE e non UE)

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio commerciale export, riporterà direttamente alla direzione commerciale, occupandosi della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti (distributori di articoli per la pesca) prevalentemente nei mercati extra europei (es. Spagna, Usa, America Latina, Cina) nonché delle seguenti attività:

•    Sviluppare il business, monitorando il mercato di riferimento e individuando nuove opportunità di sviluppo in termini di paesi, canali distributivi e clienti;
•    Contribuire a definire, in accordo con la Direzione, la politica commerciale per i paesi di riferimento ed attuarla;
•    Garantire una gestione ottimale del portafoglio clienti in termini di fatturato, marginalità, affidabilità.

Requisiti:
•    Pregressa esperienza professionale maturata nell’ambito sales estero in aziende di medie dimensioni;
•    Diploma di scuola media superiore;
•    Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di ulteriori lingue costituirà caratteristica preferenziale;
•    Spiccate doti comunicative, relazionali e negoziali;
•    Automunito/a.   

Completano il profilo la consuetudine a lavorare per obiettivi e la disponibilità ad effettuare trasferte all’estero.

Si offre:
•    Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio) con inquadramento e condizioni economiche e contrattuali da definire in base all’effettiva esperienza maturata
•    Rimborso spese per le trasferte
•    Portatile, tablet e smartphone per uso aziendale

Sede di lavoro:
Genova

La ricerca è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

 

DOMESTIC SALES: AGENTI PLURIMANDATARI
Il candidato si occuperà della vendita dei fili per la pesca sportiva e professionale ai dettaglianti del settore pesca e sarà responsabile dello sviluppo e del mantenimento del portafoglio clienti.
È richiesta una significativa esperienza nella vendita diretta a dettaglianti nel settore nonché un portafoglio clienti consolidato nella propria zona. Indispensabile il possesso di partita iva e iscrizione al ruolo agenti.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso.

 

INFORMAZIONI RIVOLTE AI CANDIDATI ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE  adobe21

Ai sensi della normativa in materia di protezione dei dati personali  il TITOLARE DEL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI  GRUPPO DP SPA (P.IVA 03436170108 con sede in Genova (Italy) Via Trento 43/3 PEC: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. fornisce, anche per garantire un trattamento corretto e trasparente, le seguenti informazioni:

CATEGORIE DI DATI PERSONALI
I dati trattati sono dati personali , particolari  ed eventualmente relativi alla salute in quanto candidati all’assunzione, conferiti/conferendi, e relativi a Voi o a terzi  raccolti presso di Voi o presso altri soggetti, o comunque trattati nello svolgimento dei rapporti con il Titolare.

FINALITÀ DEL TRATTAMENTO
Le finalità del trattamento consistono:
- nell’esecuzione di attività di ricerca e selezione del personale;
- nell'adempimento a specifici obblighi o compiti previsti dalla normativa UE, da leggi, da regolamenti, da contratti collettivi, ecc.;
- nell’esecuzione di attività precontrattuali finalizzate all’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro;
- nel rispetto della normativa in materia di previdenza ed assistenza, igiene e sicurezza del lavoro, nonché in materia fiscale/tributaria, tutela della salute, gestione del personale;
- nell'adempimento ad obblighi derivanti da contratti di assicurazione (finalizzati alla copertura dei rischi connessi alla responsabilità del datore di lavoro);
- nel garantire le pari opportunità;
- nel dare corso ad attività di formazione, selezione e sviluppo del personale, ecc.
- nella tutela dei diritti del Titolare.


BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO
1.    il trattamento dei dati anagrafici e curricolari è necessario per l’esecuzione dell’attività di ricerca e selezione o per l'esecuzione di misure precontrattuali adottate su Vostra richiesta ed è inoltre necessario per adempiere obblighi legali/normativi ai quali è soggetto il Titolare;
2.    i dati trattati sono esclusivamente quelli da voi spontaneamente forniti all’atto della candidatura o eventualmente comunicati verbalmente in sede di colloquio;
3.    il trattamento dei dati ricevuti (ad esempio dei dati rilevati tramite gli strumenti elettronici, email ed internet) sono necessari per il perseguimento del legittimo interesse del Titolare del trattamento;
4.    i dati particolari sopra indicati relativi anche allo stato di salute sono trattati in quanto il trattamento è necessario per assolvere obblighi ed esercitare diritti in materia di diritto del lavoro, della sicurezza e protezione sociale secondo le norme ed il contratto collettivo;
5.    in ogni caso i dati personali e particolari sono trattati, nelle ipotesi in cui non fossero applicabili le suddette condizioni di liceità, a seguito di conferimento dei previ espressi consensi sotto richiesti;

POSSIBILI CONSEGUENZE DELLA MANCATA COMUNICAZIONE DEI DATI
Per i dati personali sopra indicati limitatamente a quelli la cui comunicazione al Titolare deriva da obbligo legale/normativo o contrattuale oppure costituisce requisito necessario per la conclusione di un contratto - l’eventuale mancata comunicazione da parte dell’interessato comporta le seguenti conseguenze: impossibilità di partecipare alla selezione o impossibilità di instaurare il rapporto di lavoro.

DESTINATARI
Destinatari / categorie di destinatari dei dati personali Vs./degli altri eventuali interessati sono:
- il consulente del lavoro, designato Responsabile di trattamento;
- il Medico competente, designato Titolare autonomo del trattamento
- Pubbliche Amministrazioni, Istituti e/o Enti Previdenziali pubblici e privati e/o Assicurativi, Amministrazione finanziaria, Ministeri competenti, Associazioni sindacali (in caso di iscrizione del dipendente) ed imprenditoriali, rappresentanze sindacali, anche in adempimento di specifici obblighi derivanti dal CCNL, fondi pensione, casse aziendali di assistenza, compagnie di assicurazione con cui sussistono polizze Detti soggetti operano come titolari autonomi, salvo che siano stati designati Responsabili di trattamento.

TRASFERIMENTO
Il Titolare non trasferisce i dati personali a destinatari in paesi terzi.

CONSERVAZIONE
Il periodo di conservazione dei dati personali è il termine previsto dalle norme applicabili. Per i curricula e i dati forniti dai candidati all’assunzione è entro il termine del processo di selezione e comunque entro massimo 24 mesi.

DIRITTI
L’interessato ha diritto - nei casi previsti dalla normativa di chiedere: l’accesso ai dati personali, la rettifica; la cancellazione dei dati personali; la portabilità dei dati personali; la limitazione del trattamento dei dati personali; effettuare l’opposizione al trattamento; non essere sottoposto a una decisione basata unicamente sul trattamento automatizzato, compresa la profilazione, che produca effetti giuridici che lo riguardano o che incida in modo analogo significativamente sulla sua persona.
Per esercitare tali diritti l’interessato potrà rivolgersi al Titolare ai recapiti sopra indicati.

REVOCA DEL CONSENSO
L’interessato ha il diritto di revocare il proprio consenso in qualsiasi momento, scrivendo al Titolare ai recapiti sopra indicati.
La revoca non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca.

DIRITTO DI PROPORRE RECLAMO
L’interessato ha diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali.

PROCESSO DECISIONALE AUTOMATIZZATO, COMPRESA LA PROFILAZIONE
Non vengono effettuati processi decisionali automatizzati e/o profilazioni  .

FINALITA’ DIVERSE
Qualora il Titolare intendesse trattare ulteriormente i dati per una finalità diversa da quella per cui sono stati raccolti, fornirà all’interessato prima di tale ulteriore trattamento informazioni in merito a tale diversa finalità e ogni ulteriore informazione pertinente.

Prestazione del consenso
Fermo il legittimo interesse del titolare al trattamento dei dati per le finalità sopra indicate spontaneamente inviati dal candidato, questi nell’inviare la propria candidatura esprime il consenso per il trattamento dei dati con finalità di selezione del personale così come indicato nella presente informativa.